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[全国]华住集团

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职位信息及网申地址:

http://campus./huazhu2021s

企业介绍

华住集团(NASDAQ: HTHT;01179.HK),全球最大的酒店管理公司,创立于2005年,始终以成就美好生活为使命,专注于为消费者提供高品质、丰富多彩的出行体验。

华住集团在国内运营着6000多家酒店,遍布中国 400 多个城市,拥有超过10万名员工,旗下经营多个知名酒店品牌,覆盖从豪华到经济型市场。华住在国内运营的品牌包括禧玥、花间堂、桔子水晶、漫心、美仑、美居、全季、桔子精选、星程、CitiGO欢阁、汉庭、海友、怡莱、宜必思,另有合作品牌诺富特、美爵、城家公寓和馨乐庭公寓。此外,华住2020年1月完成了对德国第一大本土酒店集团DH的全资收购;DH旗下5大酒店品牌包括豪华酒店品牌施柏阁(Steigenberger)、高档酒店品牌MAXX by Steigenberger和施泰根博阁城际酒店(IntercityHotel)、设计型酒店品牌Jaz in the city和Zleep,其中位于瑞士达沃斯的施柏阁(Steigenberger)酒店是每年世界经济论坛的主会场。

华住会作为华住集团推出的会员俱乐部,也是一个高效的酒店预订平台,正为1.6亿会员提供住宿和旅途服务。

在创始人季琦的带领下,华住已经成为全球发展最快的酒店集团之一。2010年,华住在美国纳斯达克成功上市;2020年9月,华住在香港联交所主板实现二次上市,股票代码01179.HK。根据2019年美国《HOTELS》杂志公布的“全球酒店集团325强”(HOTELS 325)的最新排名,华住集团位列第9,并在酒店管理公司Top 10榜单上名列榜首。华住旗下汉庭品牌连续六年蝉联 BrandZ 最具价值中国品牌 100 强。

华住集团2021校园招聘职位

管培类

精英计划是为华住集团平台及各事业部职能部门培养优秀中高层管理者及继任者的人才发展项目。由集团高管亲自选拔,整合平台优质导师资源与培训资源,为其打造定向职业发展计划;并通过轮岗迅速积累实践经验,提升专项技能轮岗,为成为专业领域优秀的中高层管理者打下坚实基础。

未来「住」梦者是为华住集团旗下各事业部一线门店培养优秀中高层酒店运营管理者及继任者的人才发展项目。由事业部高管亲自选拔并悉心带教,通过轮岗及门店实践的模式,迅速积累工作技能和经验,为成为独当一面的酒店运营管理者打下坚实基础。

精英计划-盟广信息管培生(技术方向)上海点击查看详情立即投递

盟广信息是华住集团孵化的独立业务IT公司,专注于为全球大住宿业及连锁服务业提供“创新”、“领先”、“可靠”的数字化整体解决方案。源于华住,精于连锁。盟广信息拥有最懂行业精髓和业务场景的技术团队,以及中国酒店最佳实践经验,是连锁服务行业数字化创新的领导者。助力华住高效运营,目前已服务于雅高、碧桂园、万达、融创、钓鱼台美高梅等多家高星级酒店集团,中国头部地产集团超过50%选择盟广信息。盟广信息致力于成为中国连锁服务行业的加速引擎,成就合作、分享、共赢!

工作内容:

1、深入酒店经营业务场景,提炼客户需求;

2、酒店管理SAAS产品功能具体Coding实现,以及自测;

3、协助主管推动部门新规范,创新性思想的产出及落地执行。

任职要求:

1、2021届本科、硕士应届毕业生;

2、计算机科技、软件工程、应用数学相关专业者优先;

3、对计算机基础,数据结构,网络等有深入了解;

4、熟悉JAVA语言;

5、具有较强的学习理解能力。

发展路径:

部门内及跨部门轮岗—专业系列方向发展,(工程师)初级—中级—高级

目标能力:

1、客户思维:客户思维意识,客户价值的导向能力;

2、技术能力:系统独立架构能力,以及关键技术难题的公关能力;

3、创新能力:深入场景,解决方案或产品的创新能力。

精英计划-事业发展中心管培生(加盟推广方向)上海点击查看详情立即投递

工作内容:

1、向现有及意向投资人提供专业服务;

2、根据投资人的需求为其量身定制方案;

3、与现有及意向投资人保持良好沟通和合作关系;

4、关注竞争对手信息,进行分析反馈并采取有效措施应对;

5、负责设计、交付世界级的加盟商、投资人、VIP客户接待工作及活动策划。

任职要求:

1、2021届本科、硕士应届毕业生;

2、市场营销、酒店管理、旅游管理相关专业者优先;

3、英语或其他外语能作为工作语言的优先考虑;

4、能适应全国出差、外派。

发展路径:

部门及跨部门轮岗-加盟推广策划-加盟服务经理-加盟服务总监

目标能力:

经营思维、注重结果、影响说服能力、善于解决复杂问题的能力、人情通达、团队协同

精英计划-事业发展中心管培生(市场拓展方向)上海点击查看详情立即投递

工作内容:

1、负责开发多品牌酒店物业;

2、向意向酒店投资人提供专业选址和投资评估服务;

3、与现有及意向投资人保持良好沟通和合作关系。

任职要求:

1、2021届本科、硕士应届毕业生;

2、市场营销、酒店管理、旅游管理相关专业者优先;

3、有营销、市场等实习经验者优先;

4、英语或其他外语能作为工作语言的优先考虑;

5、能适应全国出差、外派。

发展路径:

部门内及跨部门轮岗-储备投资顾问-投资顾问-资深投资顾问-投资总监

目标能力:

经营思维、注重结果、影响说服能力、善于解决复杂问题的能力、人情通达、团队协同

精英计划-华住会管培生(会员体系设计/优化方向)上海点击查看详情立即投递

工作内容:

1、 根据集团发展战略,对业务数据分析,协助制定相关会员政策和核心策略;

2、 基于会员体系的核心策略,制定会员相关的行动计划,不断优化华住会会员忠诚度计划;

3、 对会员进行深度研究分析(不限于在华住消费行为),并输出专项报告等;

4、 跟踪行业趋势,收集关注竞品动向,分析竞品平台的运营情况,提出建设性优化意见及策略方向;

5、独立负责会员相关项目以及跟进完成项目。

任职要求:

1、2021届硕士毕业生;

2、旅游管理 、工商管理、统计学、心理学等相关专业优先;

3、熟悉办公软件excel、PPT等,具备良好的理解力和数据分析能力。

发展路径:从基础学习到专业技能再到中层管理者

目标能力: 营销策略、数据洞察、系统性的逻辑思维

精英计划-组织人才中心管培生(人力资源方向)上海点击查看详情立即投递

工作内容:

1、参与HR数字化建设,并对各种薪酬数据、绩效数据等人力资源数据进行分析,完善数据模型,寻找趋势、洞察问题,并提出专业意见;

2、通过对业务的理解和数据洞察,协助制定和优化各种人事政策、模型、规则和制度;

3、作为项目经理助理,参与人力资源相关的重大项目,协助项目经理推进项目进展。

任职要求:

1、人力资源、数据、统计学、市场营销等相关专业优先;

2、2021届本科、硕士应届毕业生;

3、出色的学习能力,沟通能力和人际交往能力;

4、有较强的上进心和自驱力。

发展路径:

部门内及跨部门轮岗学习—部门主管—部门经理或对应的专业发展通道

目标能力:

营销能力、数据分析与洞察、资源整合、项目管理、人际交往与洞察

 

 

 

高端酒店品牌事业部(Global High-end Brands)运营管理华住集团旗下中高端品牌,目前拥有8大品牌:自有高端品牌“禧玥”、文旅品牌“花间堂”、与法国雅高集团合作的品牌“美居”“美爵”“诺富特”、以及德意志酒店集团品牌“城际”“施柏阁”“施柏阁大观”,作为华住集团拥有品牌最多的事业部,将在华住“决战中高端”的战略规划上发挥巨大作用。

工作内容:

1、树立远大的理想,打开人生的格局,找到自己的追求与企业的目标的链接点;

2、系统学习事业部各品牌相关基础知识并熟练掌握;

3、系统学习并熟练掌握事业部/各品牌酒店各部门的职责及运营知识;

4、培养酒店运营管理能力。

任职要求:

1、2021届本科、硕士应届毕业生;

2、酒店管理、旅游管理等相关专业优先;

3、有酒店行业的实习或工作经验者优先;

4、英语听说读写能力佳;

5、形象气质佳;

6、对酒店行业保有热情,愿投身于此。

发展路径:

门店基础岗位/事业部职能岗位轮岗-门店各管理岗位-合格的高端酒店品牌驻店经理

目标能力:

酒店运营管理能力/持续不断的学习能力/发现问题、分析问题及解决问题能力/高效的人际交往与沟通能力/跨部门沟通、协调与组织能力/高效的行动力、执行能力/较强的抗压能力等

酒店运营类

酒店前厅(全品牌)全国点击查看详情立即投递

岗位职责:

1、按各品牌规定的程序与标准向客人提供一流的宾客服务;

2、熟练掌握前厅各项专业业务和技能,为下榻酒店的宾客办理入住登记手续,熟练掌握店内外信息,并提供准确的问询服务;

3、上级安排的其他工作等。

任职要求: 

1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理相关专业者优先;

2、身体健康,形象气质佳,有酒店实习经验者优先;

3、口齿清楚,普通话标准,具备良好的沟通能力、服务意识及团队合作精神; 

4、热爱工作、敬业、勤恳,乐于思考,具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。

更多职位信息详见:http://campus./huazhu2021s

 

 

华住集团2021校园招聘流程

 

华住集团2021校园招聘流程常见问题

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